Descripción

El Inventario de Personalidad de California (CPI) es una herramienta psicométrica que evalúa diferentes aspectos de la personalidad a través de 20 escalas. Estas escalas están diseñadas para medir diversos dominios y características de la personalidad, proporcionando un perfil detallado y completo del individuo evaluado. Algunas de las escalas típicas del CPI incluyen medidas de adaptabilidad, sensibilidad interpersonal, control emocional, autoestima, autonomía, sentido del humor, entre otros aspectos relevantes para comprender el funcionamiento psicológico y comportamental de una persona.

Áreas que mide

Escalas Populares:

• Dominancia
• Capacidad de nivel alto
• Sociabilidad
• Presencia social
• Autoaceptación
• Independencia
• Empatía
• Responsabilidad
• Socialización
• Autocontrol
• Buena impresión
• Comunalidad en lo personal
• Sensación de bienestar
• Resultados (según normas)
• Resultados (vía independencia)
• Eficiencia en lo intelectual
• Perspicacia
• Flexibilidad
• Feminidad / Masculinidad

Escalas Estructurales:

• Orientación
• Enfoque de la normativa
• Realización personal

Potencial para:

• Directivo
• Orientación al trabajo
• Deseabilidad social

Índices especiales:

• Potencial para el liderazgo
• Madurez social
• Potencial para la creación

Ficha técnica

Autor(es)  Harrison Gough y colegas

Año de publicación: 1992

Objetivo  Evaluación de la personalidad y los intereses vocacionales

Contexto de Aplicación              

Investigación, orientación vocacional y evaluación clínica

Material: Manual. Cuadernillo.

Protocolo de Respuesta: Hoja de perfil. Versión con plantillas manuales y otras versiones con procesamiento computacional.

Procedencia: TEA Ediciones, S.A

Duración: Variable, entre 45 y 60 minutos

Procedimiento Autoadministrado

Población           Adolescentes y adultos

Duración             Aproximadamente 45-60 minutos

Material              Cuestionario autoadministrado

Aplicación    Software CPI o manual

Propiedades Psicométricas

Confiabilidad:

• Consistencia Interna: Las escalas del CPI suelen mostrar coeficientes alfa de Cronbach que indican una alta consistencia interna. Esto significa que los ítems dentro de cada escala miden de manera coherente el mismo constructo de personalidad.
• Estabilidad Temporal (Test-Retest): El CPI también ha demostrado ser estable en el tiempo, con correlaciones test-retest que indican que las puntuaciones tienden a ser consistentes cuando se administra el inventario en diferentes momentos.

Validez:

• Validez de Contenido: Las escalas del CPI están diseñadas para cubrir una amplia gama de dimensiones de la personalidad, asegurando que el instrumento evalúe de manera exhaustiva los aspectos relevantes.
• Validez de Constructo: La estructura factorial del CPI, confirmada a través de análisis factoriales como la rotación varimax, ha validado la independencia de cada factor de personalidad medido.
• Validez Concurrente y Predictiva: El CPI ha sido validado en estudios que demuestran su capacidad para predecir comportamientos y resultados específicos en contextos laborales y educativos.

Aplicaciones y ventajas

Evaluación de personalidad y orientación vocacional en un solo test

Limitaciones

No se recomienda para evaluaciones clínicas complejas