Descripción
Partiendo de las motivaciones y preferencias de los sujetos que toman el test, el mismo permite predecir hasta un cierto grado la elección de carrera, por lo que se lo considera un típico test vocacional. Su versión original, en forma consistente con las 10 áreas que son objeto de medición, tenía un total de 100 reactivos, que luego -tras la supresión del área verbal- fueron reducidos a 90.
Cada reactivo contiene una proposición que se mide con una escala tipo Likert que va del 1 al 5, donde el 1 representa el máximo desagrado y el 5 el máximo agrado.
Áreas que mide
- Área I: Cálculo
- Área II: Científico Físico
- Área III: Científico Biológico
- Área IV: Mecánico
- Área V: Servicio Social
- Área VII: Literario
- Área VIII: Ejecutivo-Persuasivo
- Área IX: Artístico Plástico
- Área X: Artístico Musical
Ficha técnica
- Nombre: Inventario de Intereses Profesionales
- Nombre original: El mismo. Fue desarrollada por el autor durante una estancia en la Universidad Nacional Autónoma de México.
- Autor y Fecha: Carl Hereford, 1953
- Tipo de Instrumento: Inventario
- Objetivos: Medir los intereses y gustos en cuanto a la vocación de un sujeto.
- Población: Indiferente, de preferencia adolescentes.
- Tiempo de administración: Libre. En promedio una hora
Puntuación e Interpretación
La prueba tiene un mecanismo de auto puntuación que se contrapone a un perfil de intereses vocacionales, midiéndose así las preferencias del sujeto y las posibles carreras a las cuales podría dedicarse.
Baremación:
La adaptación analizada es la traducción hecha al castellano por el propio autor de la prueba. La prueba instruye para considerar las 3 puntuaciones superiores que indicarán respectivamente un perfil de intereses.
Características psicométricas
Fiabilidad y validez
El Inventario de Intereses de Hereford, muestra una consistencia interna aceptable en todos los perfiles evaluados, reflejada en coeficientes de alfa de Cronbach positivos y significativos. Esto sugiere que los ítems dentro de cada área del inventario correlacionan de manera coherente y fiable, capturando consistentemente el constructo medido.
Además, la validación del constructo del inventario se realizó mediante un análisis factorial con rotación varimax. Este tipo de análisis permite verificar la estructura interna del inventario, demostrando la independencia de cada factor que subyace a cada perfil de interés evaluado. La rotación varimax es una técnica estadística que ayuda a clarificar y simplificar la estructura de factores del inventario, asegurando que cada área de interés medida sea conceptualmente independiente y claramente definida.
Aplicaciones y ventajas
Permite una determinación rápida, sencilla y confiable de las áreas de interés vocacional de quien toma el test.
Limitaciones
Su inespecificidad y la desvinculación con el constructo personalidad.
Material
Cuadernillo y lápiz o, en su defecto, ejemplar del mismo en digital o inclusive en línea. Ficha de concentración de resultados. Tabla de Perfil de intereses profesionales. Software de corrección.
Consigna
La persona debe dar lectura a la proposición y seleccionar su respuesta conforme a la escala Likert suministrada.
Instrucciones
Contenidas en la consigna. La prueba está regida por una simplicidad intencional en su aplicación. En el cuadernillo se señalan 90 actividades. Responde en cada caso utilizando la siguiente escala:
1. Me desagrada mucho
2. No me gusta.
3. Me es indiferente.
4. Me gusta.
5. Me gusta mucho.
Lecturas recomendadas
Replica de factores en el inventario de intereses profesionales de Hereford (IIPH)
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